Grundsätzlich besteht für einen Bewerber die Möglichkeit, seinen Lebenslauf unaufgefordert bei Personalberatungen einzureichen und somit seine Chance auf eine Ansprache bei der Besetzung von Stellen zu erhöhen.
| Deutschland | |
| Busch-Janser Personalmanagement, Berlin | www.bjp.eu |
| CIVITAS, München | www.civitas.de |
| GK Unternehmens- und Personalberatung, Frankfurt am Main | www.gk-personalberatung.de |
| Schuhmann Personalberatung, Köln | www.schuhmann-pb.de |
| Brüssel | |
| Electus | www.electus-group.com |
| Ellwood&Atfield | www.ellwoodandatfield.com |
| GatenbySanderson | www.gatenbysanderson.com |
| JFL search&selection | www.jflrecruit.com |
| Peter Childs | www.peterchilds.co.uk |
| theworks | www.the-works.co.uk |
