Bereits zum dritten Mal bietet die Personalstudie Public Affairs einen aufschlussreichen Einblick in die Branche und dient damit den Jobsuchenden, Mitarbeitern und Personalentscheidern als Orientierungshilfe. 29 von 98 befragten Kommunikationsdienstleister mit Schwerpunkt Public Affairs und politischer PR geben in der vorliegenden Studie Auskunft über wirtschaftliche Entwicklung, interne Strukturen sowie Personalbeschaffung, -erhaltung und Mitarbeiterkommunikation. In Anbetracht der Vertraulichkeit dieser Angaben freuen wir uns sehr eine Rücklaufquote von knapp einem Drittel erreicht zu haben und bedanken uns recht herzlich bei den T eilnehmern!
Unsere drei Top-Trends:
- Ungebremstes Wachstum auch 2007
- Bei den Gehältern zeichnet sich eine Zwei-Klassen-Gesellschaft ab
- Tendenz zur Mitarbeit auf Probe
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